杭州市妇产科医院因工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员3名。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发[2014]380号）等文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵纪守法，品行端正。
3．具有良好的职业道德。
4．具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5．具有岗位所需的执业资格。
6．具有适应岗位要求的身体条件。
二、年龄要求
1．博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；正高职称者，年龄在50周岁以下（1973年1月1日以后出生）；特别优秀者，年龄可适当放宽。
2．超声科医生岗位、急诊科医生（含急救医生）岗位、重症医学科医生岗位、病理科医生（含技术）岗位、儿科医生岗位、麻醉科医生岗位、妇产科医生岗位、放射科医生岗位、心电（脑电、肌电）图医生岗位、全科医生岗位等紧缺专业岗位，具有中级职称者，年龄在40周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
3．其他人员35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。
三、招聘计划
（一）招聘计划
岗位需求明细表-3名（请点击链接查看详情）
（二）其他
1．部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2022年、2023年和2024年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函[2019]1号文规定的非全日制研究生；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
2024年普通高校毕业生取得相应证书的时限为2024年9月30日前。
2．关于“两个同等对待”：医疗卫生机构面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
四、报名
本次招聘采取网上报名及现场确认方式。
1、注册及报名时间：2024年1月3日9时—2024年1月15日17时。
报考人员登录杭州市卫生健康人才交流中心业务系统（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html）注册个人基本信息，上传本人的电子照片（近期免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128*180像素，不小于80*110像素），填写应聘报名表，并完成诚信确认。
2024年1月4日9时—2024年1月15日17时，报考人员可在报名系统查询报名不足1：8比例的岗位，报名系统每30分钟自动更新数据1次。在报名期间报考人员可更改报考岗位，各招聘单位暂不作初审。
在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位。
注意点：
（1）非应届生请在“职务职称”栏中务必填写每段工作经历从事的岗位及职称；在“离职原因”中标注好每段工作的离职原因；
（2）非应届生在现从事的工作经历中，须在“离职原因”中写“在岗”；
（3）体检中心全科医生岗位的报名考生还须在该“离职原因”栏中标注是否已取得规培证书及规培专业。
报名信息一经确认提交，即已完成诚信确认。请考生务必认真填写，诚信报名。
2、资格初审时间：2024年1月16日9时—2024年1月17日17时。
各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，资格审查条件由招聘单位及其主管部门负责解释。对资格初审未通过人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对考生开放。
3、公布不开考岗位
2024年1月18日在杭州市卫生健康委员会网站（http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/）上公布不开考岗位和核减岗位情况。对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位（招聘人数在10人及以上的岗位不足招聘计划2倍）不开考或酌情核减招聘计划。
4、网上查询及改报时间：2024年1月18日9时—17时。
已注册报名人员登陆杭州市卫生健康人才交流中心业务系统（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html）查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位；不开考岗位报考人员和资格初审未通过人员可进行网上改报并接受资格初审，改报截止时间为2024年1月18日17时。改报的资格初审时间至2024年1月18日24时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。
5、下载并打印准考证时间：2024年1月19日12时—2024年1月21日。
考生在规定时间登录杭州市卫生健康人才交流中心业务系统（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html）下载并打印准考证及报考须知。
五、考试
1、考试采用笔试、实践技能测试和面试（笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%）方式进行。考试成绩按100分制计算，60分为合格线。笔试内容为本招聘岗位专业知识。考试时间为2024年1月21日9∶00—11∶00。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
笔试结束后，在笔试成绩合格人员中（笔试成绩按100分制计算，60分为合格线），从高分到低分按岗位招聘计划1∶4的比例（招聘人数在10人及以上的岗位1∶2的比例）确定参加实践技能测试和面试对象。如不足规定比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。笔试存在违纪情况的，不得入围实践技能测试和面试。2024年1月26日在杭州市卫生健康委员会网站（http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/）上公布实践技能测试和面试入围人员名单，考生本人可登陆杭州市卫生健康人才交流中心业务系统（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html）查询笔试成绩。
实践技能测试和面试实施前，实践技能测试和面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料的原件及复印件：
2024年普通高校应届毕业生应提供：报名表、学校核发的含有成绩单的就业推荐表（成绩单与就业推荐表均须盖章）、普通高校毕业生就业协议书（须盖章）、身份证（正反面在同一张A4纸上）、个人荣誉证书等相关证件（证明）原件及复印件。
非应届生须提供：报名表、本人身份证（正反面在同一张A4纸上）、户口簿（首页及个人页）、学历、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书、工作经历证明[以劳动（聘用）合同和社保缴费记录为准。通过笔试环节考生须在现场资格复审时提供劳动（聘用）合同和社保缴费记录，社保记录上须显示岗位要求的工作单位和时间，合同上须有相应岗位和时间的标注。由于岗位均要求“目前在岗”，若社保记录无法体现报名当月社保情况，请务必提供当月在职证明。另，若合同未体现报考岗位要求的相关工作岗位和时间的注明，需工作单位开具带有公章的工作证明用于佐证工作岗位及工作经历时间，且社保和劳动合同仍需提供]、获奖证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。在现场资格复审阶段，考生须提供以上材料原件及复印件，审核完毕后将归还考生原件，复印件留档保存。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加实践技能测试和面试。未按时参加资格复审的，视作放弃实践技能测试和面试资格。如有列入实践技能测试和面试对象者书面确认不参加实践技能测试和面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消实践技能测试和面试资格的，可在本招考岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。
实践技能测试和面试由各招聘单位自行组织，时间、地点及办法由招聘单位另行通知。考试时请随带本人有效期内的身份证。迟到30分钟以上人员取消考试资格。实践技能测试和面试成绩在各招聘单位网站上公布，请应聘人员及时查询。
六、考察和体检
考试结束后，在考试总成绩合格（60分为合格线）人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1∶1比例确定考察人员。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，时间、地点另行通知。
若考察、体检放弃或不合格，可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
七、公示及聘用
考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
应届毕业生未能在2024年9月30日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。温馨提醒：
1.网报系统咨询电话：85255424；
2.原公告发布在杭州市人力资源和社会保障局官网：《2024年上半年杭州市卫生健康委员会所属十三家事业单位公开招聘工作人员公告》，网址：http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2023/12/29/art_1229125915_4228716.html。
杭州市妇产科医院人力资源部
2024年01月03日
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