业务岗位1面议

（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.拥护党的路线方针政策，以铸牢中华民族共同体意识为主线、自觉维护民族团结进步，服从组织分配；
4.品行端正，具有较强的责任感；
5.岗位所需的学历、专业或技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.岗位所需的其他条件。
（二）学历学位条件：
1.取得全日制普通高等院校专科及以上学历的毕业生，符合用人单位招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件，详见《岗位需求表》；学历学位取得时间应为2024年9月18日前，其他资格条件取得时间要求为引才报名开始日前。报考人员应具备与报考岗位所要求专业名称一致的学历学位，用符合岗位要求的学历学位专业报考。
2.在国（境）外取得研究生及以上学历（学位）的，其毕业院校需为2024年QS世界大学排名前1000位以内的高校，且取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定，并符合用人单位需求；
3.国（境）外学历报考，需提供所学专业相关材料、专业课成绩单等佐证材料，新巴尔虎左旗事业单位引进卫生专业技术人才领导小组办公室对照岗位表，按照相符相近原则视情况纳入引进范围。
（三）年龄条件及其他：
1.年龄为18周岁以上，即2006年9月18日前出生；普通高校全日制专科和本科毕业生年龄要求35周岁及以下（1988年9月18日及以后出生）；中级专业职称和硕士研究生不超过40周岁（1983年9月18日及以后出生）；副高级专业技术职称人员不超过45周岁（1978年9月18日及以后出生）；博士研究生和正高级专业技术职称人员不超过50周岁（1973年9月18日及以后出生）；
2.引进的人才5年内不得调离新巴尔虎左旗。（住院医师规范化培训等外出学习培训不计算在服务期内，对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案和诚信档案）；
3.用人单位与引进人才签订聘用合同，确定人事关系。实行试用期制度，引进人员属初次就业的，试用期为12个月；其他引进人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期即享受相关待遇。试用期结束后，旗人力资源和社会保障局会同旗卫生健康委员会对引进人员进行转正考核。考核不合格的人员，办理解聘手续；
4.国务院办公厅印发《关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发[2020]34号）明确“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致；
5.岗位需求表中所限的户籍要求是指2024年9月18日前具有呼伦贝尔市户籍。